Auszubildender zum Werkzeugmechaniker Fachrichtung Formenbau (m/w/d)

Als Auszubildender zum Werkzeugmechaniker Fachrichtung Formenbau bei der Nonnenmacher GmbH erlernst du alle notwendigen Fähigkeiten, um in diesem anspruchsvollen Beruf erfolgreich zu sein. In dieser 3,5-jährigen Ausbildung wirst du nicht nur umfassend geschult, sondern spielst auch eine bedeutende Rolle im täglichen Betrieb.

Gestalte deine Zukunft im Bereich Microteile und starte deine Karriere in einem Unternehmen, das Tradition mit Technologie verbindet.

Ausbildungsverlauf

1. Lehrjahr: Externe Grundausbildung

Fräsen, Drehen, Feilen und Bohren: Maschinen einrichten, Werkzeuge auswählen und technische Zeichnungen präzise umsetzen.

2. Lehrjahr: Vorbereitung Zwischenprüfung

Schleifen und CNC: Programmieren und Bedienen von CNC-Maschinen für komplexe Teile mit höchster Genauigkeit.

3. Lehrjahr: Spezialisierung

Senkerodieren, Drahtschneiden oder HSC-Fräsen. Bei sehr guter Leistung ist eine vorgezogene Abschlussprüfung möglich.

4. Lehrjahr: Praxis und Abschluss (6 Monate)

Mitarbeit an echten Projekten unter Anleitung erfahrener Kollegen und Vorbereitung auf die Abschlussprüfung.

Dein Profil

• Guter Haupt- oder Realschulabschluss
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Technisches Verständnis
• Gute handwerkliche Fähigkeiten
• Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten
• Hohe Lernbereitschaft und Engagement
• Präzision und Genauigkeit

Wir bieten

Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

Ein freundliches und vertrautes Arbeitsumfeld mit kollegialen Beziehungen.

Gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten

Klar definierte Aufstiegswege und interne Beförderungsmöglichkeiten.

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Ein marktgerechtes Gehalt, das Qualifikation und Erfahrung widerspiegelt.

Stabile Geschäftsentwicklung

Nachhaltige Entwicklung und klare Zukunftspläne für sichere Arbeitsplätze.

Langfristige Kundenbeziehungen

Stabile Partnerschaften und eine kontinuierliche Auftragslage.

Flexible Arbeitszeiten

Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit oder Teilzeit.

Großzügiger Urlaubsanspruch

Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch.

Teamorientierte Projekte

Zusammenarbeit und Zusammenhalt im Unternehmen.